ORGANISAATIOKEHITYS

Hallituksen rooli kehittäjänä on tärkeä ja roolin tulisikin olla mahdollisimman konkreettinen. Hallituksen tulee keskittyä vain olennaisimpiin muutostavoitteisiin kunakin ajanjaksona. Tärkeimpiä tehtäviä siinä on organisaatiokehitys.